{"id":186,"date":"2021-07-27T11:49:17","date_gmt":"2021-07-27T14:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/?page_id=186"},"modified":"2024-08-14T15:55:41","modified_gmt":"2024-08-14T18:55:41","slug":"egressos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/egressos\/","title":{"rendered":"Egressos do Programa"},"content":{"rendered":"\n<p>O Programa de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade Coletiva (PPGSC) da UEL formou, at\u00e9 2024, <strong>220 mestres<\/strong> e <strong>75 doutores<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"866\" height=\"664\" src=\"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1754\" style=\"width:637px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/image.png 866w, https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/image-300x230.png 300w, https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/image-768x589.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 866px) 100vw, 866px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><\/p>\n\n\n\n<p>A partir de um levantamento realizado no segundo semestre de 2022 com os egressos do PPGSC (\u00faltimos 5 anos), verificou-se que  entre os egressos do mestrado, 61,9% atuam em empresa p\u00fablica, 33,3% em empresa privada e 4,8% s\u00e3o aut\u00f4nomos. J\u00e1 entre os egressos do doutorado, 76% trabalham em empresa p\u00fablica e 24% em empresa privada.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto \u00e0 atua\u00e7\u00e3o profissional dos egressos, 68,4% atuam na \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Cerca de 58% atuam no ensino, 28,9% na \u00e1rea da pesquisa, 26,3% na assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, 23,7% na gest\u00e3o e 7,8% em outras \u00e1reas. <\/p>\n\n\n\n<p>O perfil de atua\u00e7\u00e3o dos egressos refor\u00e7a o papel importante que o programa tem na forma\u00e7\u00e3o de recursos humanos, atuando na forma\u00e7\u00e3o de profissionais de sa\u00fade, bem como na qualifica\u00e7\u00e3o dos mesmos, como gestor ou como profissional inserido no servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os egressos pesquisados, quase 92% afirmou que a forma\u00e7\u00e3o na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o contribui para a sua inser\u00e7\u00e3o ou consolida\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. De maneira geral, \u00e9 poss\u00edvel afirmar que os egressos, ao retornarem aos seus locais de trabalho, t\u00eam realizado mudan\u00e7as significativas nesses espa\u00e7os, seja na produ\u00e7\u00e3o de material t\u00e9cnico, assumindo cargos administrativos, ascendendo na carreira acad\u00eamica ou nos servi\u00e7os de sa\u00fade. E Quando na carreira acad\u00eamica, alguns buscaram propor a utiliza\u00e7\u00e3o de metodologias de ensino mais pr\u00f3ximas \u00e0s metodologias ativas de ensino e aprendizagem, as quais s\u00e3o incentivadas e adotadas nas estrat\u00e9gias de ensino do PPGSC e nos est\u00e1gios de doc\u00eancia na gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade Coletiva (PPGSC) da UEL formou, at\u00e9 2024, 220 mestres e 75 doutores. A partir de um levantamento realizado no segundo semestre de 2022 com os egressos do PPGSC (\u00faltimos 5 anos), verificou-se que entre os egressos do mestrado, 61,9% atuam em empresa p\u00fablica, 33,3% em empresa privada e 4,8% [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-186","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=186"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1755,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/186\/revisions\/1755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/saudecoletiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}