{"id":9,"date":"2025-02-27T16:28:27","date_gmt":"2025-02-27T19:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/?page_id=9"},"modified":"2025-03-31T16:52:52","modified_gmt":"2025-03-31T19:52:52","slug":"sobre-o-curso","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/sobre-o-curso\/","title":{"rendered":"Sobre o Curso"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gerais:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sensibilizar, viabilizar e instrumentalizar a discuss\u00e3o sobre as novas exig\u00eancias de performance na gest\u00e3o de pessoas no mundo do trabalho reorganizado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Espec\u00edficos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Analisar o ambiente macro societ\u00e1rio expondo os novos paradigmas organizacionais e discutindo o processo de mudan\u00e7a organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Discutir a mudan\u00e7a de paradigmas na Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos atrav\u00e9s da revis\u00e3o do processo hist\u00f3rico e da reorganiza\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Demonstrar a mudan\u00e7a do sistema de gest\u00e3o de pessoal em fun\u00e7\u00e3o dos novos paradigmas na Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/p>\n\n\n\n<p>Planejar a gest\u00e3o estrat\u00e9gica de Recursos Humanos integrando seus subsistemas no contexto organizacional macro societ\u00e1rio e globalizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Apresentar o sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e remunera\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica integrado no contexto organizacional macro societ\u00e1rio e globalizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Desenvolver compet\u00eancias e habilidades nas \u00e1reas de planejamento, administra\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00daBLICO ALVO<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Poder\u00e3o candidatar-se ao Curso Profissionais de Recursos Humanos, pessoas que ocupam cargos de gest\u00e3o e\/ou desenvolvam atividades relacionadas ao gerenciamento e a administra\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es, que comprovem a conclus\u00e3o da gradua\u00e7\u00e3o na data da matr\u00edcula.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00daMERO DE VAGAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00ednimo: 35 (trinta e cinco)<br>M\u00e1ximo: 45 (quarenta e cinco)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IN\u00cdCIO E T\u00c9RMINO DAS AULAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In\u00edcio: 07 de mar\u00e7o de 2014<br>T\u00e9rmino: dezembro de 2014<br>As aulas s\u00e3o ministradas \u00e0s sextas-feiras \u00e0 noite e aos s\u00e1bados de manh\u00e3 e \u00e0 tarde, podendo ocorrer aulas em semanas alternadas ou em semanas sequenciais. Totalizando 24 (vinte e quatro) finais de semana com aula.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>INVESTIMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>14 parcelas de R$ 325,00 (a primeira parcela, no ato da matr\u00edcula).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OBJETIVOS Gerais: Sensibilizar, viabilizar e instrumentalizar a discuss\u00e3o sobre as novas exig\u00eancias de performance na gest\u00e3o de pessoas no mundo do trabalho reorganizado. Espec\u00edficos: Analisar o ambiente macro societ\u00e1rio expondo os novos paradigmas organizacionais e discutindo o processo de mudan\u00e7a organizacional. Discutir a mudan\u00e7a de paradigmas na Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos atrav\u00e9s da revis\u00e3o do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141,"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9\/revisions\/141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pos.uel.br\/recursoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}