OBJETIVOS
Gerais:
– Sensibilizar, viabilizar e instrumentalizar a discussão e a prática sobre as atuais e novas demandas da gestão de pessoas.
Específicos:
– Analisar e discutir as influências do macro-ambiente na gestão organizacional e vice-versa;
– Analisar e discutir a mudança de paradigmas na Administração de PESSOAS;
– Analisar e discutir as ferramentas de administração de PESSOAS frente ao atual contexto da gestão de organizações;
– Proporcionar meios para a gestão estratégica de Pessoas integrada aos diversos subsistemas organizacionais;
– Analisar e discutir sistemas de avaliação de desempenho integrados aos contextos macro e micro organizacionais;
PÚBLICO ALVO
Poderão candidatar-se ao Curso graduados ou graduandos, preferentemente, que possuam experiência em gestão, que atuam como gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica, desde que comprovem a conclusão da graduação na data da matrícula.
NÚMERO DE VAGAS
Mínimo: 25 (vinte e cinco)
Máximo: 40 (quarenta)
INVESTIMENTO
18 parcelas de R$ 498,00 (a primeira parcela, no ato da matrícula)
INÍCIO E TÉRMINO DAS AULAS | CURSO
Início das aulas: 27/03/2026
Término: julho de 2027
As aulas são ministradas às sextas-feiras à noite e aos sábados de manhã e à tarde, podendo ocorrer aulas em semanas alternadas ou em semanas sequenciais. Totalizando 30 (trinta) finais de semana com aula.
Turma com início em 2026
Presencial.
Inscrições online
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