O Curso terá a duração de 390 (trezentas e noventa) horas, correspondentes a 26 (vinte e seis) créditos, a serem desenvolvidos em 3 (três) períodos letivos.
| Código | Disciplina | Créditos | C.H. |
| 2ADM502 | Gestão Estratégica, Inteligência Competitiva e Pessoas | 3 cr | 45 h |
| 2ADM503 | Gestão da Inovação e Transformação Digital | 2 cr | 30 h |
| 2ADM504 | Gestão Estratégica do Desenvolvimento, Carreira e Retenção de Talentos | 3 cr | 45 h |
| 2ADM505 | Gestão Estratégica de Remuneração e Desempenho | 2 cr | 30 h |
| 2ADM317 | Liderança, Negociação e Gestão de Conflitos | 3 cr | 45 h |
| 2ADM506 | Gestão por Competências e People Experience | 3 cr | 45 h |
| 2ADM507 | Gestão Sustentável e Diversidade nas Organizações | 2 cr | 30 h |
| 2ADM508 | Comunicação e Influência nas Organizações | 2 cr | 30 h |
| 2ADM477 | Projetos em Gestão de Pessoas | 4 cr | 60 h |
| 2ADM509 | Gestão de Equipes de Alta Performance | 2 cr | 30 h |